菲律賓師資招募服務｜FOR SCHOOLS & LANGUAGE CENTERS
雙語教育缺老師？
500+ 菲律賓專業師資 ,
隨時準備上線、 到校
台灣推動雙語教育，最大的瓶頸是師資。Winning English 與百翰英語教育強強聯手，從師資招募、教學培訓到在地管理，提供中小學與補習班一站式的菲律賓外師解決方案。
台灣的師資現況
雙語政策在跑，師資卻追不上
數據來源：換日線（2030 雙語政策分析）、聯合新聞網（親子天下縣市調查、外師留任報導）。詳見頁尾來源連結。
雙語師資需求缺口
雙語政策若全面落實，估計需要約 3,800 名雙語師資，但目前到位者不足千人，缺口巨大。
縣市最憂「師資不足」
調查顯示，77% 的縣市教育局處將「本國師資不足」 列為推動雙語教學的最大隱憂。
歐美外師仍留不住
外師薪資雖比本國教師高出許多，流動率依然居高不下，偏鄉與離島甚至「一師難求」。
補習班外師管理不易
薪資競爭力有限、文化磨合成本高、說走就走——補習班聘用與管理歐美外師的隱形成本遠超想像。
數據來源：換日線（2030 雙語政策分析）、聯合新聞網（親子天下縣市調查、外師留任報導）。詳見頁尾來源連結。
WHY PHILIPPINES
為什麼菲律賓老師，是台灣雙語教育的最佳解？
菲律賓是全球最大的 ESL 師資輸出國之一，英語為官方語言。對台灣的學校與補習班來說，菲師兼具教學品質、穩定性與成本優勢。
強強聯手
Winning English × 百翰英語教育
國際師資供應鏈，加上深耕台灣 25 年的在地教學體系——師資來源穩定，落地服務也全面到位。
- 線上／線下超過 500 位專業師資群，隨時可調度
- 宿霧雙校區實體培訓基地，師資受訓不間斷
- 嚴格選才：大學以上學歷、TESOL／TEFL 認證、試教考核
- 每年服務 7,000+ 國際學生的教學實戰經驗
- 1998 年成立，25 年以上 K12 雙語教學經驗
- 直營分校遍佈全台北中南，在地服務即時到位
- 每年 400+ 小時師資培訓制度，品質持續把關
- 166 本獨家研發教材，課程導入即戰力
合作流程
四步驟，讓師資到位
從需求盤點到後續管理，我們全程陪跑，您只需專注在教學成果。
需求諮詢
了解貴校／貴班的課程型態、學生程度、時段與預算，規劃線上、到校或混合方案。
師資媒合與試教
從 500+ 師資庫精準配對，安排履歷審閱與實際試教，由您拍板定案。
培訓與課程導入
依您的教材與進度進行教學培訓與發音校準，並協助課表、平台與行政對接。
在地持續支持
百翰全台服務網提供教學督導、定期回報與師資備援，外師管理不再是您的負擔。
適合對象
為學校與補習班，量身打造
中小學・雙語學校
解決雙語教育政策的師資缺口
- 協同教學 (Co-teaching) 外師，支援雙語課程與全英語授課
- 線上外師進課堂，偏鄉、離島也能穩定開課
- 寒暑假英語營隊、國際交流課程規劃
- 師資梯隊備援，不因單一外師異動而停課
補習班・私立機構
用更好的成本結構，開出更多外師課
- 線上一對一／小班外師課，快速擴充課程產品線
- 到班外師媒合，含培訓、管理與替補機制
- 美式發音與兒美教學專項培訓，貼合台灣家長期待
- 彈性計費模式，旺季擴編、淡季不養閒置人力
FAQ
常見問題
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